许昌银监分局严把“六个关口” 杜绝商业贿赂行为发生
许昌银监分局在认真组织好对辖区银行业专项治理工作基础上，不断强化分局内部基础工作，严把“六个关口”，切实杜绝商业贿赂案件和不正当交易行为发生。
一、把好思想教育关
该局注重对干部职工的政治思想教育和职业道德教育，坚持“以人为本”，严格履行“一岗双责”，创新教育形式，拓展教育方法，注重教育效果，通过行之有效的政治思想教育，真正达到入情入理、入脑入心，使广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
二、把好干部监督关
为加强对领导班子，特别是“一把手”的监督，进一步建立健全并贯彻落实民主生活会、领导干部“三项报告”、领导干部廉政谈话等制度，对领导干部进行全方位的监督。以贯彻《银监会工作人员履职问责暂行办法》为契机，以各级领导干部为重点，紧紧抓住易于滋生不正当交易行为的重点部位和重点环节，实行“政策规定、人事管理、财务收支、廉洁自律”四公开制度，综合运用党内监督、行政监督、审计监督、群众监督和舆论监督加强对权力的监督，努力形成有效的权力监督制约机制，保证了权力的正确实施，从源头上有效遏制不正当交易行为现象的滋生。
三、把好规章制度关
该局始终把制度建设作为预防案件和不正当交易行为发生的重要手段常抓不懈，不断加强制度建设，细化内部管理措施，将各项监督管理制度真正落到实处，切实发挥制度在遏制不正当交易行为和案件发生中的重要作用。健全内控体系，先后建立完善各项规章制度90多项，切实规范业务操作程序。抓好制度落实，实行局长、副局长、科长、岗位人员的层层负责制，完善行政督察机制、规范内部审计操作，确保规章制度不折不扣落到实处。严格落实责任追究制度，分局“一把手”认真履行本单位第一责任人的职责，业务部门领导按照“一岗双责”要求，抓好内部管理，严防案件发生，对思想麻痹、松懈，违规操作或失职、渎职造成案件的，严肃追究有关责任人及领导的责任，真正做到制度面前人人平等。
四、把好内部管理关
对重点岗位和重点人员，进一步健全完善监督机制，明确职责，规范行为。充分发挥纪检监察、专项监督部门在案件防范方面的作用，定期排查重点部门、重点岗位人员廉洁自律的执行情况、规章制度的落实情况。建立纪检、办公室、人事部门组成的联席会议制度，对重点岗位人员的日常行为定期进行分析，真正把案件苗头消灭在萌芽状态。
五、把好职工生活关
在进行深入细致教育的同时，该局还特别注重关心干部职工的生活，在条件允许的情况下为职工办实事、办好事，做到“四必访”：即职工住院必访，亲属去世必访，家有困难必访，家庭纠纷必访，使职工充分感受到了组织的温暖。日常工作中注意及时全面地掌握员工的思想动态及八小时以外的活动情况，落实好局长接待日制度，积极做好思想政治工作，对发现可疑的行为，及时查明原因，采取有效措施，遏制各类案件的发生。
六、把好职工社交关
该局开展了“怎样交朋友才是正确的”大讨论，教育职工一定要正确交往结友，保持自己在市场经济条件下人际关系的正常化，不交“酒肉”朋友，不结“高攀”朋友，多交品德高尚、行为端正、志同道合的同志式的益友，使干部职工树立正确的交友观。（据河南银监局治贿办信息）
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