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习近平要求年轻干部这样做

日期:2017-11-14 08:51:33来源:党建网微平台 点击量:
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  在基层一线和艰苦环境中成长淬炼
  源源不断选拔优秀年轻干部
  大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
  ——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告指出
  到改革发展第一线去
  越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。
  ——2009年3月30日,习近平出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会时指出
  要敢于压担子,下大力气培养
  培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。
  ——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出
  大事难事看担当,逆境顺境看襟度
  对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。
  ——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出
  默默奉献,筑牢信仰之基
  人生的扣子从一开始就要扣好
  青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。
  ——2014年5月4日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话指出
  抓实抓好理想信念教育
  做好培养选拔年轻干部工作,要把理想信念教育作为一项根本任务抓实抓好。
  ——2009年3月30日,习近平出席全国培养选拔年轻干部工作座谈会时强调
  志存高远,脚踏实地
  广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。
  ——2013年5月4日,习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话
  滴水穿石,默默奉献
  青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。我赞赏“滴水穿石”的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。
  ——摘自《摆脱贫困》一书
  久久为功,夯实根基
  青年干部四忌
  一忌急于求成,“治乱绳,不可急”,急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是,瞧不起历史经验,就是瞧不起群众。脱离群众,孤家寡人,你就一事无成。三忌朝令夕改,作出决策之前,先听他个八面来风,兼听各种意见,深入了解所面临问题的本质,找出其规律,谋而后断。四忌眼高手低,青年干部都要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。
  ——摘自《摆脱贫困》一书
  把学习作为首要任务
  青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。
  ——2013年5月4日,习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话指出
  忌讳心浮气躁,朝三暮四
  青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。
  ——2014年5月4日,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话指出