为进一步规范事业单位公开招聘工作人员办法，科学公正的选拔人才，提高新进人员素质。根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56）号文件精神和省体育局直属事业单位编制情况，我局事业单位2008年度拟招聘9名工作人员，现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围和岗位所需的基本条件
|
招聘单位 （性质） |
专业要求 |
招聘数量 |
学历及年龄要求 |
|
省射击运动管理中心（全供事业） |
机械电子 |
1 |
07年以后毕业本科以上学历 英语六级 |
|
省体育运动学校 （全供事业） |
空手道或 武术教练 |
1 |
一级运动员以上 本科 |
|
跆拳道教练 |
1 |
国家健将级以上 本科 | |
|
运动保健 |
1 |
应届本科 | |
|
计算机 |
1 |
应届本科 | |
|
中文 |
1 |
应届硕士研究生 | |
|
省体育场 （差额补贴） |
办公室文员 |
1 |
法律本科 |
|
市场开发 |
1 |
经济管理本科 | |
|
市场营销 |
1 |
市场营销本科 |
应聘人员除具备以上条件，还必须具备下列条件：具备中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业技能条件；适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。
二、组织实施
1、报名、资格审查
应聘人员于2008年12月3日—12月22日（早8点至下午5点），携带本人有效身份证、毕业证（学生证）、学位证以及4张近期同底版免冠一寸照片到各用人单位进行报名；各单位负责报名与资格审查的工作人员对报考人员提交的有关证件等进行审核审查通过的，工作人员在报考人员提交的三份《河南省体育局直属单位2008年度统一公开招聘工作人员报名表》上签署意见，并编写序号，加盖公章，用人单位留存一份，报考人员留存一份（替代面试、笔试准考证），另一份待报名结束后各直属单位报局人事教育宣传处。
2、考试
考试分为笔试和面试，由局人事教育宣传处组织。
（一）笔试
笔试内容为综合知识和岗位所需的专业知识，专业知识测验，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。笔试满分100分，其中综合知识40分，专业知识60分。
笔试时间：2008年12月25日（9：00—11：00）。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试时间由各用人单位通知考生本人。参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件、《报名表》提前到面试地点进行面试确认，凡有关材料主要信息不实的，取消其参加面试资格，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分为100分。
（三）考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%
进入笔试、面试的人员成绩，省体育局网站进行公示。
四、体检、考核
根据考生总成绩，按拟招录岗位1：1从高分到低分确定参加体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考核对象。
五、录用、审批
拟聘用人员名单报人事厅审核并在河南省省体育局网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期7日。聘用人员按照国家和我省有关规定，与用人单位签定聘用合同，办理有关手续，享受按事业单位有关待遇，试用期半年。
二〇〇八年十一月二十六日
附表：
|
单位 |
地址 |
联系人 |
电话 |
|
省射击运动管理中心 |
郑州市南三环 |
张富贵 |
68713192 |
|
省体育运动学校 |
郑州市惠济区银河路1号 |
何明英 |
63631556 |
|
省体育场 |
郑州市健康路省体育场 |
李 欣 |
63862993 |
相关文章
